Surat Lamaran Pekerjaan
A.
Struktur dan Kaidah
1.
Definisi
Surat
lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi permohonan untuk bekerja di suatu
tempat
2.
Tujuan
a. Memahami salah satu persyaratan
untuk mendapatkan pekerjaan, seperti isi, sitematika, dan kebahasaan
b. Menunjukkan karakter dan
kepribadian penulis atau pelamar
c. Mendapatkan posisi sesuai dengan
kualifikasi
3.
Struktur
a. Tempat dan tanggal pembuatan
surat
Tempat
dan tanggal pembuatan surat ditempatkan di pojok kanan atas, tanpa titik di
akhir karena bukan merupakan kalimat
b. Lampiran dan hal
Tidak
disingkat
c. Alamat Surat
-
Tidak
menggunakan kata “Kepada”
-
Alamat
tidak disarankan lebih dari 3 baris
-
Jabatan
tidak boleh menggunakan jenis kelamin seperti Bapak/Ibu
-
Kata
“Jalan” tidak disingkat
-
Tidak
menggunakan titik, di akhir barisnya
d. Salam pembuka
Setelah
“Dengan hormat” ada tanda (,)
e. Alinea pembuka
Menggunakan
bahasa formal dan sopan
f.
Isi
Di
dalam isi terdapat
-
Identitas
-
Maksud
dan tujuan
-
Menyatakan
lampiran
g. Penutup
Isi
pen utup harus menunjukkan ketulusan pelamar terhadap instansi yang dituju
h. Salam penutup
Salam
penutup sebagai bentuk etika, sopan santun, dan penghormatan
i.
Tanda
tangan dan nama terang
Tanda
tangan terletak di pojok kanan bawah surat lamaran, lalu di bawahnya ditulis
nama lengkap
4.
Ciri/Kaidah
Kebahasaan
a. Menggunakan bahasa formal
b. Memperhatikan sistematika
penulisan
c. Menggunakan bahasa impresif
Contoh:
Saya
selalu siap mendedikasikan diri secara professional untuk bergabung di
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
d. Menghindari tulisan yang
bertele-tele
e. Mengemukakan persoalan secara
efektif
f.
Mencakup
dua bagian, yaitu surat lamaran dan riwayat hidup
Catatan:
Masukkan
pendidikan formal dan non formal, pengalaman organisasi, prestasi, dan
integritas pelamar
g. Menyatakan dokumen penting
sebagai lampiran
h. Menggunakan bentuk surat yang
standar
i.
Menggunakan
bahasa yang baik dan benar
j.
Kata-kata
sopan
k. Kata pengantar jelas, singkat,
padat, informatif, dan tepat sasaran
l.
Tulisan
bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah bahasa
m. Melengkapi bagian-bagian surat dengan
norma surat seperti penulisan hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi
surat, salam penutup, tanda tangan, dan mana terang
B.
Menjelasan Surat Lamaran
1. Surat lamaran yang digabung
dengan riwayat hidup/ curriculum vitae (model
gabungan)
2. Surat lamaran yang dipisah dengan
riwayat hidup. Riwayat hidup merupakan lampiran dan disebut sebagai model
terpisah
C.
Lampiran Berdasarkan Sumber Informasi
1. Iklan
Setelah
membaca iklan yang dimuat dalam harian … tanggal … yang isinya menyatakan bahwa
…
2. Informasi seseorang
Menurut
informasi dari bapak …, perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin membutuhkan …
Sehubungan dengan hal itu, …
3. Pengumuman resmi dari instansi
yang membutuhkan tenaga
Berdasarkan
pengumuman nomor: … tanggal … tentang penerimaan karyawan PT …, maka yang
bertanda tangan di bawah ini …
4. Permohonan instansi pada sekolah
Setelah
mendapat informasi dari Kepala … tertang permohonan tenaga …
5. Inisiatif sendiri
Yang
bertanda tangan di bawah ini, … dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima
sebagai karyawan pada …
D.
Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan
1. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
2. Pas foto terbaru
3. Surat keterangan kelakuan baik
(SKKB)
4. Daftar riwayat hidup/curriculum vitae
5. Surat keterangan sehat
6. Fotokopi surat prestasi dan
pengalaman kerja
7. Transkrip nilai
E.
Darftar Riwayat Hidup
1. Data diri
2. Riwayat pendidikan
3. Pengalaman kerja
4. Prestasi yang pernah diraih
F.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja
1. Menggunakan bahasa yang baik dan
benar
2. Menulis dengan susunan rapi
3. Melengkapi data sesuai dengan
keperluan
4. Melampirkan surat pendukung
seperti sertifikat pengalaman kerja
Comments
Post a Comment